Comunicar-se de forma a ser compreendido, e respeitando a pessoa que está recebendo a mensagem, é desafiador em todos os ambientes e mais ainda no corporativo. Para estimular o desenvolvimento de habilidades importantes para uma comunicação assertiva no ambiente de trabalho, a Cotrijal realizou em setembro Jornada QualificAÇÃO 2023.

A programação on-line, com três palestras relacionadas ao tema, proporcionou a participação de colaboradores dos 53 municípios da área de atuação da cooperativa. “Os assuntos abordados têm impacto direto no nosso trabalho, independente do cargo ocupado. E o fato de ser online facilita a participação. Somos em 14 colaboradores na unidade e conseguimos viabilizar a participação de praticamente todos”, elogia o gerente da unidade de Encruzilhada do Sul, Juliano Schlindwein.

“Assuntos importantes, que muitas vezes esquecemos ou não estamos praticando, foram abordados. Ficou claro que muitas dificuldades poderiam ser evitadas se nos comunicássemos melhor”, pondera Cristiane Canale, analista contábil em Não-Me-Toque.

OBJETIVOS ATENDIDOS

A ampla participação, de todas as unidades, além do engajamento dos colaboradores nas palestras, contribuindo com os debates, são alguns dos pontos positivos observados pela equipe de Desenvolvimento Humano e Organizacional, que organizou a jornada.

“A comunicação não é só um meio para trocar informações. Ela tem o potencial de significar valor para pessoas, grupos e demais categorias sociais. Todos esses pontos foram muito bem abordados nesta segunda edição da jornada, que, entendemos teve excelente resultado”, avalia a coordenadora de Desenvolvimento Humano, Andreia Zinelli.

Palestras realizadas e público participante:
Diálogos Internos e Inteligência Emocional, com Eduardo Granato – 1006 colaboradores
Comunicação Assertiva, com Alessandra Becker – 798 colaboradores
Comunicação Inclusiva e Respeitosa, com Renata Bidone – 687 colaboradores

Fonte: Assessoria de Imprensa e Marketing da Cotrijal